首页 > 近年来，铁投公司党支部坚持党建引领，切实推行管党治党政治责任，注重增强党员教育治理，使用“五味法”让党员教育更“有味”，党支部凝聚力战斗力一直增强，为公司高质量生长提供顽强政治包管。
政治建设摆在首位，“党味浓重”。将党建事情总体要求纳入公司章程，明确党组织向导体制和事情机制，坚持“双向进入、交织任职”，公司支委班子5名成员，2名进入董事会，4名进入谋划治理层，把党的向导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中。按期召开支委会讨论研究“三重一大”事项，确保党组织的向导作用贯串企业生长决议全历程。配齐配强专职党务事情职员，规范组织生涯，推进党务果真，做好做细党员积分制治理，认真落实“四抓两整治”步伐，一直推进党支部建设标准化� Ｆ鹁⒆龊玫吃奔捌渚焓粜沤滩谓膛琶虑�，认真组织党员签署不信教不参教允许书，把党员“姓党”刻在骨子里融入血液中�？ⅰ暗辰ㄎ幕健�，将楼道及长廊打造成党建文化宣传阵地，凭证“六有”标准规范建设党员运动室，营造浓重的党建气氛。严肃党内政治生涯，坚持把“党味”贯串运动历程始终，着力强化运动的庄重感、仪式感，扎实开展党章党规知识测试、重温入党誓词、旅行红色教育基地等“党味浓重”的运动，一直增强组织生涯吸引力、凝聚力和熏染力，真正让党内政治生涯成为磨炼党性的“大熔炉”、强化纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”。
夯实基础提升素质，“苦味练功”。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，一连牢靠深化“不忘初心、切记使命”主题教育效果，组织宽大党员深入学习习近平总书记最新主要讲话和党的十九大及十九届历次全会精神，教育指导宽大党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义头脑的坚定信仰者和忠实实践者，按月发放政治学习内容，按期检查学习条记，催促支部党员通过学习强国、甘肃党建等APP举行学习，每月月尾对党员学习积分及排名情形举行转达，阻止2020年底，学习强国人均学习积分抵达1.8万分以上，29名党员中，有20名党员学习积分抵达2万分以上。坚持头脑政治和营业学习两手抓，以提高全体职工学历、手艺职称为重点，狠抓营业知识和手艺培训，起劲勉励宽大干部职工使用业余时间继续举行函授、自学、成人高等教育等差别形式的学习，周全掌握营业手艺，提升干部职工营业素质。公司59人中，有4人取得高级职称，23人取得中级职称，取得中级以上职称人数占公司总人数的45%。
争先创优树立典范，“甜味发酵”。铁投公司共有党员29名，占公司职工总人数近一半，是推动公司高质量生长的主干实力。团结设立党员树模岗、年度评先选优、劳模推荐评选等方法，以前期谋划、项目治理、资产运营等重点事情中选树出一批党员先进模范，使用公司微信公众平台和宣传栏等载体普遍宣传先进事迹。通过选树典范，开展向身边先进学习运动，充分验展先进典范的树模引领作用，辐射、发动宽大干部职工学优看齐、对标赶超，驻足岗位、以知促行，形成人人重视先进、各个争当典范的优异民俗。2017年以来，先后有5人受到新区表扬，4人被集团党委授予“党员树模岗”声誉称呼，2017年、2018年铁投公司党支部一连两年被3044am永利集团集团党委评为“先进党支部”，2018年被兰州新区党工委评为“下层党建树模点”，支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用施展效果逐步展现。
持之以恒正风肃纪，“辣味十足”。实时转达学习贯彻党风廉政建设一系列主要讲话和党中央、省市委、新区党工委最新决议精神，注重增强廉政教育，通过签署清廉从业允许书、廉政危害点排查、寓目警示教育片等运动，增强干部职工清廉自律意识。紧盯主要时间节点，常态化开展廉政提醒，通过短信提醒、聚会强调等方法，重申节日时代纪律要求，增强党员干部纪律意识。通过组织生涯会，切实开展品评与自我品评，勇于揭破和纠正事情中的弱点、过失,抵达“红脸出汗”的效果。深入开展“转作风 树形象”专项整治运动，周全梳理保存问题和缺乏，建设整改问题清单，制订整改步伐，明确整改时限。严酷落实约谈制度，对发明有苗头性倾向性问题的，实时谈话，指出危害，查找缘故原由，提出要求，把问题祛除在萌芽状态。整年对因违法公司纪律、执行不力的行为和事务转达4起，问责处分6人，开展约谈73人次。
拓展组织生涯形式，“鲜味诱人”� Ｆ鹁⒖瓜盗行问蕉嘌⑻厣拭鞯脑硕銮孔橹奈脱玖�。通过党务事情情景模拟展演、微课堂、宪法知识竞赛、演讲角逐等运动，提升党员干部党性修养。整体为党员过“政治生日”，指导党员切记入党誓词，强化党性看法，坚持及格党员标准。重视开展多种形式的革命古板教育，先后组织党员群众赴张一悟革命义士纪念馆、古浪战争纪念馆和八步沙林场等基地，接受红色革命教育，弘扬爱国主义精神，引发爱国热情。注重施展群团组织实力，组织开展体育角逐、自愿服务、文艺演出、义务植树等运动，富厚职工体育文化生涯，一直提振干部职工做事创业的精气神，营造团结协调、严肃生动、起劲向上的事情气氛。
